ПРОЦЕСС УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В БИТРИКС24

Сегодня мы рассмотрим бизнес-процесс увольнения сотрудников с прохождением обходного листа в Битрикс24.
При увольнении сотрудник должен подписать обходной лист. Для автоматизации и более удобный реализации данного действия можно запустить бизнес-процесс.

Как же это сделать?

В разделе «Новости» переходим во вкладку «Еще»-«Процессы» и запускаем обходной лист. Далее необходимо выбрать сотрудника, который увольняется, дату увольнения и отдел. После этого можно запустить бизнес-процесс.

В зависимости от вашей компании в бизнес-процессе будут появляться различные задания, которые сотрудникам необходимо выполнить.

После выполнения каждого задания сотрудник при необходимости прописывает комментарий и нажимает кнопку «сдано».
После выполнения всех заданий происходит увольнение сотрудника.

Рассмотрим сам бизнес-процесс.
Для данного бизнес-процесса нам необходим профессиональный тариф и подписка на Маркет.

- При запуске бизнес процесса следует поставить новость.

- В заданиях могут присутствовать разные сотрудники зависимости от отдела.Для этого необходимо приложение, с помощью которого, REST-методом, и происходит увольнение.